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全國首創試辦的「外籍看護走動式照顧服務」,結合本國照顧服務員與外籍看護工的服務正夯,也是長期照顧發展的新模式。


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北市政府勞動局2013年處理違反就業服務法第57條第5款規定,「雇主未依規定安排所聘僱之外國人接受健康檢查或未依規定將健康檢查結果函報衛生主管機關」的裁罰件數為31件。實務上,雇主常因公務、私務忙碌或一時疏忽未按期安排外勞健康檢查,而遭裁處6萬元以上30萬元以下的罰鍰處分。


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